売っていないものをつくる
KEEP+ing CREATIVE

入社準備金制度スタート! タイレルシステムズのWebサイトからエントリーされた方で、面接時に準備金制度の適用についての選考を通過し、入社を決定された場合は、入社準備金として10万円支給致します。 募集職種を見る入社準備金制度スタート! タイレルシステムズのWebサイトからエントリーされた方で、面接時に準備金制度の適用についての選考を通過し、入社を決定された場合は、入社準備金として10万円支給致します。

VISION

自由闊達にして愉快なる創造集団 Professionals about co-creation

テクノロジーであっと驚かせたい。デザインでもっと世の中を楽しいものにしていきたい。
タイレルシステムズは、そんな一人ひとりの"創造"と"想像"の思いが集まって、
閃きを価値に変える力が生まれると信じています。

たくさんの感動を世の中に生み出し、私たちの生活をより楽しく、豊かなものに
進化していく事。そんな、創造集団を目指しています。

CORE VALUES

  • Co-cration共創
  • Autonomy自立
  • Mastery熟練
  • Sustainable持続可能

楽しさや好奇心を背景とした創造的閃きと経験から得た様々な実践的ノウハウ。ベストクリエイティブを
発信していく自立したプロフェッショナルの「創造集団」であるために、
私たちは4つのコアバリューを重視し、信条として行動しています。
自分やお客様…みんなのもっとこうなったらいいのにという思いを、一緒に進化させていきませんか?

募集職種を見る

OUR WORKS

One Stop Solution

企画、制作、システム構築から運営まで、クライアントの多種多様なニーズに答え、
トータルソリューションを提供しています。

企画・設計 + 技術 + デザイン

  • WEBサイト制作
  • スマートフォンアプリ
  • 動画配信
  • VOD
  • アドテクノロジー
  • adtech
  • eコマース
  • スマートデバイス連動
  • ソーシャル・アプリ
  • eラーニング
  • edtech
  • 電子カタログ・電子出版
  • CRM
  • プロモーション・キャンペーン
  • クラウド
  • DevOps

コーポレートサイト トップへ

OUR TEAM

自立した「個」と「チーム」のつながり

未来を創造するにはチームワークが不可欠。
それぞれが役割を果たしつつ、職責に縛られることなく
自由な発想とチーム力で最高のアウトプットを目指しています。

Who and How Do you Do it?

BENEFITS

タイレルシステムズで働く魅力

タイレルシステムズは、個々の能力を十分に発揮するとともに成長を加速させるような制度や、
より働きやすい環境にするための取り組みを行っています。

  • Eisuke Kozu高津 英輔 / PM エンジニア
  • Yuri Ihiguchi井樋口 侑里 / WEBディレクター
社内図書
新たな知識やスキルアップなど、メンバーの成長へつながると判断した書籍を、リクエストに応じて会社負担で購入し、社内図書として全員に共有します。
セミナー・勉強会サポート
社内勉強会の開催のサポートはもちろんのこと、社外のセミナーへの参加費を会社が補助し、スタッフ個々の成長を支援しています。
社内イベント
別なプロジェクトで接点が少ないメンバーともコミュニケーションが図れるように、全社員が交流できるイベント(花見や忘年会など)を定期的に行っています。

JOIN US

現在、創業から14期を迎え、さらなる飛躍に向けて新たな人材を募集しています。
自分の可能性を広げたい、専門性やスキルを高めたいとお考えの方は是非ご応募をお待ちしております。

皆様の、ご応募をお待ちしております。

GitHub採用応募はこちら >

閉じる

INTERVIEW

Eisuke Kozu高津 英輔 / PM エンジニア

現在の仕事内容は?

大手企業のデータ表示WebサービスのAPI開発を担当しています。
プロジェクトマネージメントとしてお客様や外部パートナーの調整、自らコードも書き、幅広い視点からプロジェクトの円滑進行を目指しています。
また、社内の効率化実現のためにGoogle Appsの導入などメンバーがよりベストなパフォーマンスを出すための環境づくりにも携わると同時に、エンジニア育成など技術部のマネージメントも担っています。

タイレルシステムズで働く魅力

仕事内容について

前職は、自社サービスの開発をしていましたが、もっと様々なプロジェクトに携わりたいと思いタイレルシステムズに入社しました。
タイレルシステムズは、受託開発が中心のため幅広い分野のプロジェクトに携わることが出来きます。そのため、新しいことにチャレンジする機会が多く、常にスキルアップしていけるところにやりがいを感じています。

また、フロントエンドからサーバサイドまで学べる環境があるため、やる気があればフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
たとえ経験が浅くても、ゆくゆくは設計も出来るし開発もできる…そんな、どこでも通用するエンジニアになってほしいと思っています。

デザインチームと連携して進行するプロジェクトもあるためプロジェクトチームの一体感を感じやすいことも魅力の一つです。

環境について

タイレルシステムズを一言でいうと「自由」です。役員や部署間での壁はなく、自らが良いと思ったことは積極的に提案し実行していくことができる風通しがよい環境です。
どうしたら課題解決できるか、スキルが向上できるか、メンバーが自分ごととして日々話し合い、タイレルシステムズが自分達やお客様にとってさらに良いモノになるように努力をしています。

また、エンジニアにとって開発しやすい環境は大切。利用するPCは、一定予算内で要望に対して配慮がされます。それは、一人ひとりのパフォーマンスを尊重しているからこそ。
自由だけど、お互いを尊重し合う。時には議論を重ね、前に進もうとする。それが、タイレルらしさだと感じています。

閉じる

INTERVIEW

Yuri Ihiguchi井樋口 侑里 / WEBディレクター

入社の経緯は?

現在はデザイン部にディレクターとして所属しています。ディレクションは過去に1年程経験がありましたが、その後はブランクがありました。タイレルシステムズでもう一度、ディレクションに関わりたいと思い、入社を決めました。入社後はまず先輩ディレクターのサポートとして動き、その後入社から4ヶ月くらいで一人でディレクションを担当するようになりました。

タイレルシステムズで働く魅力

現在の仕事内容は?

クライアントへの企画・提案から参加したり、動き出しているプロジェクトに参加したりと、関わり方は様々です。

■企画・提案について
クライアントが何を求めているのか。ユーザーにどんな体験をしてもらいたいのか。タイレルシステムズとしてはどんな提案や協力が可能なのか。WEBからの広がりや展開・繋がりを考える、良い経験ができていると思います。

■プロジェクト進行について
サイト構造や動線設計、スケジュールやコスト管理、進捗の確認やクオリティチェック、などなど...やることはたくさんあります。試行錯誤しながらの精進中です。
ディレクターって何?、と聞かれると、きっと十人十色の答えがあると思いますが、私のいまの理想は、“調整上手な何でも屋さん”です。その時に一番うまく出来る人をすぐ判断して、すぐ依頼できる人がかっこいいなと。(自分で出来ることはやってみたい気持ちも大きく、まだまだ難しいですが)地味な仕事もあり、またあらゆる方面の知識は必要なので、その意味では何でも屋さんだと思っています。

環境について

タイレルシステムズのミッションにあるように『自由闊達』だと思います。仕事のコントロールも最終的には自分に任されています。その分責任もありますし、時間的にきつくなる時もありますが、納得行くまで可能な限りはやりたいようにさせてくれます。あと「会社の環境」としては休憩スペースがお気に入りです。お菓子を食べつつ一息入れて、メリハリをつけて働くようにしています。

デザイン部のメンバーについて

デザイン部のメンバーは話しやすくて、すぐに馴染めました。自分の進みたい方向や、ぶれない芯みたいなものを皆さん持っているので、たまに意見がぶつかるときがあっても、それは引きずらないので良い雰囲気だと思います。ただひとつ…みんな、あまりお酒を飲まないのが残念!!(笑)